TLEX – Transformational Leadership for Excellence

Lebt jeder Ihrer Mitarbeiter sein volles Potenzial?
Mit TLEX zur Exzellenz!

Das liefert TLEX

Nach der strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens mit unseren Partnern holen wir Ihre Mitarbeiter und Teams ab, indem wir:

  • Ihre Vision (er)lebbar machen
  • das Selbstmanagement Ihrer Mitarbeiter fördern
  • den Teamgeist und die Zusammenarbeit stärken
  • Maßgeschneiderte Trainingsprogramme für Ihre Mitarbeiter und Teams
  • Zusammenhalt, Vertrauen im Team und Erfahrungen, die Verbundenheit erzeugen
  • Durchgängiges Teambewusstsein mit kollektiv erreichten Ergebnissen
  • Praktisches Stressmanagement mittels einfacher alltagstauglicher Atem- und Entspannungsübungen

Marktführer setzen auf High-performing Teams

Gemeinsames Vorgehen

Der Gewinn für Ihr Unternehmen

  • Stärkung der Identifikation der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen
  • Veränderungsbereitschaft und Agilität Ihrer Teams
  • Erforderliche Maßnahmen zur Identifikation der Mitarbeiter- und Teamentwicklung
  • Begeisterung und Inspiration bei der Arbeit
  • Teamgeist und Vertrauen
  • Eine Unternehmenskultur des Miteinanders
  • Balance zwischen Anspannung und Entspannung für langfristig gesunde, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiter

Peter Drucker sagt „Die Unternehmenskultur verspeist die beste Strategie zum Frühstück.“

TLEX Teams sind der Schlüssel zur Realisierung jeder Strategie

Die Erfolgsrate von Veränderungsprozessen steigt um 79% durch Identifikation mit den angestrebten Veränderungen*.

*McKinsey (2010): “What successful transformation share.”

Kunden über TLEX

„Der TLEX Workshop wurde – nach anfänglicher Skepsis – mit durchgehender Begeisterung aufgenommen. Wir haben gelernt wie wir ins „Jetzt“ kommen und dadurch präsenter und zeitgleich weniger stressanfällig werden. Selbsterkenntnis hat uns geholfen uns selbst besser wahrzunehmen und andere zu akzeptieren wie sie sind. Seit dem sind wir als Team leistungsfähiger und bewusster – das merken auch unsere Kunden!“ CEO, Star Division, Schweiz

 

Eine außergewöhnliche Erfahrung, die es einem ermöglicht, sich selbst zu verbessern und Entscheidungen mit mehr Klarheit zu treffen.“ Marketing Manager, General Electric, Deutschland

 

„Dies war die beste Intervention, die wir in den letzten 10 Jahren gehabt haben. Das TLEX Programm hat unsere Mitarbeiter wahrhaftig inspiriert. Es zeigt sich bereits eine klare Veränderung hin zu mehr Verantwortung und Einsatz in der Organisation.” CEO, Makro Mediendienst, Deutschland

 

Stress kann zum großen Hemmfaktor werden, wenn es um Teamarbeit geht. Wir brauchten einen Kurs, der dabei unterstützt, persönlichen Stress abzubauen und gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team zu fördern. TLEX war genau das, was wir brauchten” CEO American ExpressSaudi-Arabien

Marktführer kümmern sich darum, dass ihre Mitarbeiter Veränderungen tragen können und wollen.

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Unsere Kompetenz für Sie

Christoph Glaser

Master of Public Policy

Maria Lorenz

Diplom-Kauffrau

Schwerpunkte

Selbstmanagement mit Fokus Mind Management, Veränderungsmanagement, Teamentwicklung, Coaching

 

Erfahrung

Über 15 Jahre Management- und Beratungserfahrung bei TLEX (CEO), dem World Forum for Ethics in Business (Managing Director) und der Weltbank.

Schwerpunkte

Selbstmanagement mit Fokus Mind Management, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Kundenorientierung

 

Erfahrung

Über 7 Jahre Beratungs- und Trainingserfahrung u.a. bei TMI Training und Consulting und TLEX.